活動(dòng)目的：
為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，注重人才培養(yǎng)，轉(zhuǎn)型為儲(chǔ)備干部戰(zhàn)略規(guī)劃，公司自2020年3月份下文鼓勵(lì)員工再學(xué)習(xí)再深造的活動(dòng)，廣大員工勇躍報(bào)考了專科及本科，并全員錄取，已陸續(xù)有?？票究偏@得學(xué)歷補(bǔ)助。
為進(jìn)一步提高員工積極性，從“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)學(xué)，”在公司內(nèi)部形成自覺(jué)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。引導(dǎo)全體公司員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際情況持續(xù)開(kāi)展年度讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)。
活動(dòng)宗旨：
鼓勵(lì)大家充分利用下班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間等，每天堅(jiān)持自學(xué)，閱讀自己有感悟的文章，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)在書(shū)中的學(xué)習(xí)真正領(lǐng)略到了如何提升自身修養(yǎng)和格局，如何提高綜合能力，如何做受歡迎的員工，如何合理安排工作時(shí)間，如何愛(ài)企業(yè)如家。今后，力求將閱讀變成一種日常的生活習(xí)慣，希望在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)員工的閱讀能力，在閱讀中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自身的思想境界，一定把所學(xué)到的知識(shí)與推進(jìn)公司中心工作結(jié)合起來(lái)，共促企業(yè)發(fā)展。
活動(dòng)時(shí)間
2024年1月1日－－2024年12月31日
活動(dòng)范圍
公司各職能科室，生產(chǎn)系統(tǒng)干部
活動(dòng)評(píng)判機(jī)構(gòu)
總經(jīng)理及各部門(mén)指定專人
活動(dòng)要求
1、以公司公示的目錄書(shū)本為評(píng)比（參考附件：五十本管理類書(shū)籍任選）；
2、參與活動(dòng)者，年度閱讀書(shū)本數(shù)不少于5本.
3、評(píng)判是否已讀書(shū)本的標(biāo)準(zhǔn)為將讀書(shū)心得發(fā)布公眾號(hào).(1)做好讀書(shū)筆記，對(duì)文章的感悟，心得體會(huì)等
(2)2024年12月31日為年度期滿，對(duì)已讀書(shū)本的人員公眾號(hào)文章進(jìn)行考評(píng)，以演說(shuō)形式評(píng)判，輔助讀書(shū)筆記內(nèi)容，心得體會(huì)、閱讀理解等內(nèi)容綜合評(píng)選。
(3)結(jié)合讀后感，談?wù)剬?duì)自身的提升，以及如何推進(jìn)公司各項(xiàng)管理。
4、評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)是讀書(shū)的數(shù)量多少確定，相同數(shù)量以心得體會(huì)深度評(píng)判，最終以組織機(jī)構(gòu)評(píng)判結(jié)果為準(zhǔn)。
5、本著公平、公正、公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)、守信的原則；
活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
一等獎(jiǎng)10000元
二等獎(jiǎng)6000元
三等獎(jiǎng)3000元
2025年1月15日前評(píng)選發(fā)放獎(jiǎng)金。
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