恪守質(zhì)量誠信,踐行社會責(zé)任
質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)生存之本,在日益競爭激烈的市場上,企業(yè)的生存不是靠客戶的施舍、消費者的恩惠,它需要我們一點一滴地做好質(zhì)量,去贏得市場的信賴。
質(zhì)量意識是一個企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)決策層到每個員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識和理解,這對質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用,質(zhì)量意識體現(xiàn)在每一位員工的崗位中,也集中體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層中。
質(zhì)量保證只靠個人是遠遠不夠的,需要共同努力。在工作中要強調(diào)精品理念,團結(jié)合作,增強內(nèi)部凝聚力。要將質(zhì)量意識時刻放在心中,強化質(zhì)量意識,提高職工素質(zhì)。員工是質(zhì)量的主體,企業(yè)要制造高質(zhì)量的產(chǎn)品必須把職工培訓(xùn)、職工素質(zhì)提高放在重要位置,利用豐富多彩的形式,如學(xué)習(xí)質(zhì)量案例、召開質(zhì)量會議、質(zhì)量競賽、質(zhì)量獎勵等措施,讓員工真正領(lǐng)略質(zhì)量的經(jīng)濟價值。
市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰,提高品質(zhì)、追求卓越才是質(zhì)量文化、誠信文化的根基,是企業(yè)的品格問題,企業(yè)文化深刻內(nèi)涵是誠信,沒有誠信,失去了客戶的信任,也就失去了生存的基礎(chǔ)。
企業(yè)必須把質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位,打造出我們企業(yè)獨具特色,優(yōu)質(zhì)先進的的產(chǎn)品,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,精益求精,這樣才能立于不敗之地。
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