啟示一
員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的；愛崗是員工的職責(zé)，敬業(yè)是員工的本份，愛崗敬業(yè)是忠于企業(yè)最實在的表現(xiàn)。
啟示二
員工看到企業(yè)賺錢時不要光想去共同分享，因為在企業(yè)賠錢時你也不會去共同承擔(dān)；
啟示三
跳槽時要對企業(yè)心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
百分之八十的企業(yè)老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業(yè)。
企業(yè)就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、企業(yè)都始終堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。
舞臺可以簡陋，演出必須精彩。
崗位可以平凡，追求必須崇高。
